Dans un monde où la technologie évolue à une vitesse fulgurante, rares sont les entreprises capables de conjuguer avec autant d’élégance l’héritage familial et l’innovation de pointe.
Technord incarne cette alchimie unique. Forte de ses racines profondément ancrées dans des valeurs humaines, elle démontre qu’il est non seulement possible, mais aussi stratégique, de faire cohabiter tradition et modernité.
Une entreprise familiale au cœur de l’innovation
Technord, c’est avant tout une histoire de famille. Depuis sa création, l’entreprise a su préserver une vision à long terme. Cette stabilité permet à Technord de bâtir des relations durables avec ses clients, ses collaborateurs et ses partenaires, tout en investissant dans des projets d’avenir.
L’innovation sans perdre son âme
Ce qui distingue Technord, c’est sa capacité à innover sans renier ses valeurs. L’entreprise investit massivement dans la recherche et le développement, tout en cultivant une culture d’entreprise fondée sur la confiance, la proximité et le respect des personnes.
Une culture d’équilibre : continuité et transformation
Chez Technord, l’équilibre entre continuité et transformation n’est pas un défi, c’est une culture. L’entreprise ne se contente pas de suivre les tendances : elle les anticipe, les façonne, tout en restant fidèle à son identité.
Cette culture se traduit aussi dans la gestion des talents. Technord mise sur la formation continue, l’autonomie et l’esprit d’équipe pour faire grandir ses collaborateurs.
🎥 Nous vous invitons à visionner l’interview de Philippe Foucart, CEO de Technord, dans l’émission Success Stories diffusée sur LN24 le 27 mai 2025. Philippe Foucart y partage sa vision de l’entreprise familiale aux côtés de Raphaëlle Mattard, dans une séquence animée par Pierre Hermant
