Projet - Chimie

Gestion du personnel

Objectifs

Suivi du personnel présent sur les différents postes des lignes afin de remonter le temps personnel et de suivre l’exposition aux matières et à la pénibilité.

Notre contribution

Mise en place dans le MES de la gestion du personnel et des postes sur les lignes.
Gestion de l’affectation du personnel aux postes sur les lignes.
Croisement de l’affectation du personnel avec les ordres de production réalisés sur les lignes pour suivre les temps personnel ainsi que les expositions aux produits.
Gestion pour les postes à pénibilité des différents types de pénibilité afin de tracer la pénibilité pour chaque personne (exemple : port de charge calculé en fonction de la quantité produite)

Les bénéfices

Le suivi automatique de ces éléments a permis de supprimer le suivi papier et la recopie dans les différents systèmes en place précédemment et ce avec plus de précisions.

Activité du client