Depuis la création du groupe Technord, la préoccupation du bien-être et la satisfaction de nos collaborateurs tiennent une place primordiale au sein de notre culture d’entreprise. Dans ce cadre, nous participons tous les deux ans à l’enquête « Great Place To Work » organisée en toute indépendance par la Vlerick Business School.
Chaque membre du personnel est amené, de manière anonyme, à répondre à un questionnaire sur différents thèmes : la crédibilité du management, le respect, l’équité, la fierté et la solidarité.
91% de nos collaboratrices et collaborateurs ont répondu à cette enquête, qui mesure leur taux de satisfaction par rapport à leur travail, à leurs collègues et à leur management.
Ce taux de participation exceptionnel procure aux résultats une légitimité incontestable, dans un contexte d’augmentation constante de nos effectifs (nous sommes près de 450 à ce jour).
En 2021, nous avions rejoint pour la première fois le top 10 des Best Workplaces.
En 2023, nous pointions à la 7ème place.
Aujourd’hui, en 2025, nous sommes particulièrement fiers et heureux de vous annoncer que nous avons encore amélioré nos résultats et que nous intégrons pour la première fois le Top 5 des « Best Workplaces » en prenant la 4ème place (première entreprise wallonne) parmi des centaines d’entreprises participantes !
Le taux de satisfaction global de nos collaborateurs témoigne de cette performance : ils sont 93% à souligner que Technord est une entreprise où il fait bon travailler.
Quelques chiffres clés
Parmi les résultats, nous notons par exemple :
- 97% affirment que les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis
- 97% estiment que tous les collaborateurs sont traités équitablement
- 95% reconnaissent la compétence et la vision du management
- 95% témoignent de la solidarité entre collègues
- 95% sont fiers de leurs réalisations
Chez Technord, la participation à « Great Place To Work » fait partie intégrante de notre plan d’actions qui vise à renforcer sans cesse le bien-être de nos collaboratrices et collaborateurs.
De plus, le recrutement de nouveaux collaborateurs est un challenge critique pour répondre aux demandes de nos clients et poursuivre notre développement. Technord recrute actuellement près de 60 profils : ouvriers qualifiés, ingénieurs électriciens, ingénieurs automaticiens, ingénieurs informaticiens et en data science.