Le 20 novembre, nous avons participé au DuoDay, une initiative nationale française qui favorise l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. En rejoignant ce mouvement, nous avons souhaité ouvrir nos portes, partager nos métiers et créer des rencontres authentiques qui renforcent notre culture d’entreprise et nos valeurs humaines.
Nos agences de Villeneuve‑d’Ascq (Lille) et de Lyon ont accueilli quatre stagiaires porteurs de handicap, chacun accompagné par un collaborateur volontaire. Nous avons constitué des duos fondés sur la confiance, l’écoute et la curiosité, avec un objectif clair : offrir une immersion concrète au plus près de notre quotidien et de nos projets.
Tout au long de la journée, nous avons présenté nos métiers et nos expertises : automatisme, électricité, informatique industrielle, gestion de projets, solutions digitales… Nous avons partagé notre savoir-faire dans un esprit d’ouverture et de pédagogie. Ces échanges ont mis en lumière la richesse de nos activités et la diversité de nos compétences.
Une démarche cohérente avec notre vision d’entreprise
Participer au DuoDay s’inscrit dans notre volonté de bâtir une entreprise inclusive, solidaire et profondément humaine. En tant qu’entreprise certifiée B Corp, nous plaçons la responsabilité sociale, la diversité et l’attention aux personnes au cœur de nos engagements.
Cette journée nous permet de sensibiliser nos équipes, de renforcer notre culture de l’accueil et d’encourager des parcours parfois éloignés des circuits traditionnels.
Bien plus qu’une journée : une dynamique qui se poursuit
Nous percevons le DuoDay non comme une parenthèse, mais comme un point de départ. Grâce aux rencontres nouées cette année, nous souhaitons encourager :
- des stages et des formations ;
- des opportunités de recrutement, lorsque la rencontre révèle un talent ;
- un accompagnement renforcé, pour faire évoluer nos pratiques internes.
Cette continuité traduit notre volonté d’inscrire l’inclusion dans la durée.
Cette édition 2025 confirme notre conviction : l’inclusion renforce notre entreprise et lui donne du sens.
Nous souhaitons poursuivre cette dynamique, multiplier les occasions d’ouverture et continuer à accueillir des parcours variés. Le DuoDay restera pour nous une journée inspirante, marquante et profondément humaine.