Notre philosophie d’entreprise familiale place nos clients au centre de toute notre attention.
Nous déployons professionnalisme et créativité afin de contribuer à la réussite de leurs projets et les fidéliser dans une relation de confiance réciproque.
Nos collaborateurs allient compétence, motivation et formation dans l’objectif de satisfaire nos clients et de s’engager dans un processus d’amélioration continue.

Le projet d’entreprise du groupe Technord allie la logique économique et la logique sociale.
Technord participe au développement économique de sa région par la création d’emplois et leur pérennisation, une contribution à la performance de ses clients ainsi par son positionnement actif dans l’évolution technologique.

La logique sociale place l’économie au service des hommes et des femmes qui œuvrent au développement de la communauté de travail. 
Michel Foucart, Président Fondateur du groupe Technord, poursuit le double objectif d’une autonomie de décision et d’une pérennité des emplois.
Les bénéfices de l’entreprise sont réinvestis dans son capital, dans l’innovation, dans ses moyens de production et la formation des collaborateurs.
L’entreprise exprime concrètement sa confiance et sa reconnaissance envers ses collaborateurs en liant l’atteinte des objectifs du groupe à une prime de participation aux bénéfices.