Technord

Comp & Ben / HR Administration Manager

Ce que nous attendons de vous

  • Parce que notre succès dépend de notre attractivité, vous construisez des propositions chiffrées afin de faire évoluer notre politique de rémunération (fixe, système de reconnaissance et autres avantages)
  • En étroite collaboration avec notre secrétariat social et l’interne, vous améliorez les procédures existantes dans l’administration des ressources humaines (production et publication d’indicateurs, veille juridique, informations proactives à communiquer aux collaborateurs, etc.)
  • Vous gérez en direct le payroll pour nos 2 filiales françaises (Villeneuve d’Ascq et Lyon = 70 collaborateurs)
  • Vous êtes le point de contact privilégié de nos collaborateurs français pour les questions d’ordre juridique et technique liées à l’administration du personnel
  • Dans le cadre de notre croissance interne et externe, vous conseillez le management sur la mise en pratique des matières sociales et fiscales
  • Vous pilotez le projet d’instauration d’une rémunération flexible (un plan cafeteria) avec pour seul objectif d’augmenter la satisfaction de vos clients : nos précieux collaborateurs
  • Grâce à une veille juridique permanente, vous optimisez le décrochage de subsides mis à la disposition des entreprises
  • Vous êtes le pilote de projets RH transversaux
  • Vous êtes basé dans nos bureaux de Villeneuve-d’Ascq

Votre profil

  • Vous disposez d’une formation universitaire (min bac+3)
  • Votre expérience professionnelle de plus de 10 années, vous a permis d’acquérir des connaissances théoriques et pratiques en matière de « Benefits & Compensation » et de législation sociale française
  • Féru de chiffres, vous adorez les manipuler et les faire parler
  • Passionné, structuré et détailliste, vous mettez un point d’honneur à justifier vos recommandations par des analyses chiffrées   
  • Vous maitrisez le français et disposez d’un excellent niveau d’anglais

NOUS VOUS OFFRONS :

  • Une fonction passionnante avec un impact réel sur la stratégie de l’entreprise
  • Un package salarial adapté à votre expérience, incluant un bonus sur résultats
  • La prise en charge complète de votre mutuelle pour vous et votre famille
  • La solidité et la pérennité du Groupe familial Technord
  • Une fonction basée en France et un rôle qui dépasse les frontières (siège en Belgique, filiales en Suisse, à Singapour et en Finlande)
  • Un cadre de travail de qualité
  • Une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de ses préoccupations tout en les responsabilisant
Postes vacants: 
Localisation: 
Villeneuve d'Ascq
Nombre de postes vacants: 
1